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一、招聘条件
（一）22岁及以上，男性身高不低于1.65米，女性身高不低于1.58米，身体健康，五官端正；
（二）应聘人员历须为大专及以上,条件优秀者可放宽学历.
（三）有高速公路收费工作经验者优先；
（四）应聘人员能主动适应倒班制，服从公司工作安排；
（五）应聘人员应遵纪守法，品行良好，爱岗敬业，具有团队合作意识。
二、岗位职责
（一）严格遵守公司的各项规章制度,熟练操作收费系统,坚持优质文明服务、礼貌待人、文明收费，耐心、细致地回答驾乘人员提出的各种问题。
（二）严格按照相关规定标准收取车辆通行费，收费中坚决做到“应收不漏，应免不收”原则，仔细核对车辆的车牌、车型、车情、计重信息等，具有判别受损车辆出站是否造成路产损坏的能力。
（三）入站发卡，出站收卡及收取通行费时，动作规范、快捷、敏捷，保持车道畅通。
（四）爱护收费设施，正确使用收费设备，遇到车辆各类特殊情况和设备异常，及时上报处理。
（五）自觉抵制金钱诱惑、规范收费行为，自觉接受并配合公司及相关部门的工作。
（六）认真填写各类表格及其他免费车辆、特殊车辆的处理情况并详情记录。
（七）加强安全意识，做好夜间安全巡逻工作；离开收费亭时，做到“票、卡、钱”随人走；车道现金达到缴存额度时，及时上报收取，确保现金安全入柜。
（八）负责所在操作台、岗亭、车道的环境卫生。
（九）完成公司交办的其他工作。
三、薪酬福利待遇
公司依法购买“五险一金”、补充养老保险（即企业年金）、大病补充医疗保险及补充医疗保险。
提供住宿及包三餐工作餐。